著眼基層一線 培養年輕干部
發布時間：2021/10/16 17:18:56 瀏覽次數：2374 來源： 金海環保 縱倩
基層一線，是培養和鍛煉干部的試驗田；基層實踐，是年輕干部成長的必修課。金海環保集團著眼公司長遠發展，加大干部培養選拔力度，堅持從基層一線培養選拔干部的導向，讓年輕干部在實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。
基層鍛煉展作為。基層是學習鍛煉的舞臺和實踐提高的平臺。金海環保集團始終把基層一線作為干部最好的“練兵場”“試金石”，推動年輕干部在矛盾多、困難多的地方多磨礪、多實踐，提升干事創業能力，濃厚干事創業氛圍，做到“善則賞之，過則匡之，患則救之，失則革之”。
一線磨礪促成長。圍繞公司園林綠化、生態環保、苗圃經營和農業生態旅游三大主營業務，讓年輕干部積極投身改革發展主戰場、攻堅克難第一線，接一接“燙手的山芋”、當一當“熱鍋上的螞蟻”，以工地為陣地，以現場為考場，讓一線成為干部成長進步和干事創業的平臺。
今年，金海環保集團共選拔3名85后年輕基層一線干部充實到中層管理崗位。下一步，對優秀年輕干部，將不拘一格大膽使用，選拔政治覺悟高、工作能力強、工作作風硬、落實敢擔當的干部到管理崗位，增強管理人才隊伍的生機和活力，為公司轉型發展提供人才保障。
