三維“廉”動“立體化”激發(fā)廉潔教育新活力
發(fā)布時間：2024/4/4 10:53:58 瀏覽次數(shù)：6484 來源： 鑫成資產(chǎn) 莊薇
近年來，市城建控股鑫成資產(chǎn)黨支部積極探索廉潔教育模式，立足于“清廉礦山”建設原點，不斷延伸日常教育廣度“橫軸”、警示教育深度“縱軸”、家風教育溫度“豎軸”，通過“橫縱豎三軸”構筑立體化的廉潔教育模式，為礦區(qū)開發(fā)建設實現(xiàn)高質量發(fā)展涵養(yǎng)政治生態(tài)的綠水青山。
延伸“橫軸”，拓寬日常教育的覆蓋面。一方面，抓嚴抓實對干部職工的日常教育管理監(jiān)督，將廉潔責任納入個人績效考核指標；常態(tài)化開展紀法學習、談心談話等活動；在節(jié)假日等重要時間節(jié)點進行廉潔提醒。另一方面，注重探索廉潔文化形式和載體，以“浸潤”方式將廉元素融入傳統(tǒng)節(jié)日，開展“花語廉心”、共筑清風林等活動，用可觀、可觸、可感的形式對廉潔文化進行生動詮釋，切實發(fā)揮廉潔文化春風化雨、浸潤人心的作用。
拉長“縱軸”，發(fā)揮警示教育的震懾力。開展專題警示教育，結合崗位特點分類施教、精準滴灌，用身邊事教育身邊人促警醒。通過通報“靠企吃企”典型案例、觀看警示教育片、參觀廉潔教育基地等形式，以案說紀、強化震懾，增強警示教育穿透性，在緊盯“關鍵少數(shù)”的同時管好“絕大多數(shù)”。
擴展“豎軸”，構筑家庭廉潔的內(nèi)防線。向全體干部職工家屬寄出“助廉家書”，推動清廉價值理念在家庭落地生根；定期收集家屬反饋意見，搭建起公司“大家庭”與職工“小家庭”之間溝通交流的橋梁，讓大家感受到組織的關懷和溫暖，進一步激發(fā)家庭“廉動力”，筑牢家庭“廉防線”。
