積極探索提升企業人才工作水平新思路
發布時間：2022/4/21 11:41:43 瀏覽次數：3031 來源： 建工集團 寇穎
4月20日上午，建工集團房政建設組織公司職工代表召開人才交流會，對提高企業人才工作水平進行深入探討。隨著國有企業人才隊伍的規模不斷壯大，重才、愛才、惜才、用才的氛圍日益濃厚，抓好國企人才隊伍建設，堅持調動各方面抓人才工作的積極性和創造性亟待解決。
房政建設職工代表分別從人才投資、人才規劃、人才培養、人才配置、人才使用等方面進行探討交流。會議總結了企業在以后的發展中要樹立“抓人才就是抓發展”“人才投入是效益最好、回報最高的投入”等理念，并努力在國有企業中形成人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保障、人才制度優先創新的思想共識和行動導向，率先搶占人才競爭的制高點，爭取跨越式發展的主動權。在制度上，制定符合企業自身特點的中長期人才發展規劃，努力培養一支高素質、專業化、有創新能力的國有企業人才隊伍。
人才資源是第一資源，人才興則企業旺。房政建設在日后的人才管理工作中將努力形成勤于學習、勤奮工作、把握機遇，積極營造對企業和人才發展有利的良好氛圍，創造人才輩出、個人和企業和諧共進的嶄新局面。
